“Construir el futuro está en tus manos” es el lema de la nueva convocatoria del “Proyecto Visibles” que ha puesto en marcha Sika, compañía especializada en soluciones para la construcción y la industria, como parte de sus objetivos para impulsar el futuro laboral del sector atrayendo y reteniendo talento joven. El proyecto se plantea aportar visibilidad y dar a conocer oficios de especialización.
El proyecto tiene como objetivo dar respuesta a los problemas en términos de empleo que tiene el sector de la construcción, donde se calcula que son más de 700.000 puestos de trabajo los que están pendientes por cubrir.
“Después de nuestra primera edición de Visibles, lanzamos nuevo itinerario formativo que permitirá a los jóvenes y a las mujeres acceder a oportunidades profesionales reales en nuestro sector”, cuenta Beatriz Torresano, directora de Recursos Humanos de Sika.
“Proyecto Visibles” se diferencia de otras formaciones o iniciativas similares en que abre un amplio abanico de posibilidades para encontrar una oportunidad laboral, ya que tiene un carácter de 360º.
“La falta de mano de obra es una de las mayores preocupaciones de las empresas. Se trata de un sector altamente masculinizado, como constata el hecho de que, hasta septiembre de 2023, solo el 11,3% de los puestos estaban ocupados por mujeres y un 8,9% son menores de 30 años, según la Encuesta de Población Activa”, argumenta Torresano.
Durante los próximos dos años, Sika tiene previsto impartir un total de seis formaciones, con la colaboración de Adecco, para el reclutamiento y atracción de posibles candidatos, además de asesoramiento, en la fase previa de la formación. Tras su finalización, los alumnos podrán acceder a una bolsa de trabajo.
Una red de institutos acogerá en sus instalaciones, de forma simultánea, la Sikaravana para dar a conocer, entre los más jóvenes, profesiones especializadas del sector de la construcción de una manera práctica y amena.
