Es un paso más de la tecnología Push and Pul de Panter. Los cuatro nuevos modelos de calzado laboral Tokio, Kioto, Osaka y Otaru, que forman parte de la línea IMPULS, incorporan un desarrollo de suela inteligente fabricada con cuatro materiales que trabajan conjuntamente para aportar al pie lo que necesita en cada fase del movimiento: absorber, estabilizar, impulsar y resistir. Se trata de un calzado de seguridad diseñado para proteger no sólo los pies, sino todo el cuerpo.
Esta arquitectura única de suela, validada por el Centro de Sanitario de Análisis Biomecánico (UMANA), cuida de la cadena músculoesquelética y disminuye las cargas en pies, rodillas y zona lumbar. Los ensayos científicos demuestran que, respecto a otras marcas, este calzado aporta cuatro ventajas fundamentales que se traducen directamente en el bienestar diario del trabajador:
• Un +10,7% en absorción de impactos (menos dolor de talones y rodillas): La suela absorbe el golpe seco contra el suelo en cada paso, evitando que el impacto lo sufran las articulaciones.
• Un +8% en uniformidad de carga (menos dolor de espalda y zona lumbar): Distribuye el peso del cuerpo de forma equilibrada por toda la planta del pie, mejorando la postura y la estabilidad.
• Hasta un +90,6% en reactividad (menos piernas cansadas al final del día): Trasforma la energía del impacto en impulso, mejorando la eficiencia biomecánica de la pisada y reduciendo la fatiga.
• Un 2,2% de estabilidad dinámica, reduciendo el riesgo de sobrecargas.
Con el lanzamiento de Kioto, Tokio, Osaka y Otaru dentro de la línea IMPULS, Panter demuestra que cuando la innovación se pone al servicio de la salud, el calzado deja de ser únicamente un equipo de protección para convertirse en una herramienta esencial de bienestar laboral. Porque no se trata solo de resistir la jornada, se trata de llegar mejor al final del día y seguir rindiendo mañana.
Iberferr analizará cada uno de esto modelos para darle al lector y al consumidor toda la información y novedades que representa en la oferta de calzado laboral y de uniformidad.
